Il lavoro nelle esternalizzazioni di impresa

(2026) Rotondi Francesco, Tursi Armando

Il volume analizza le esternalizzazioni d’impresa nel diritto del lavoro, ricostruendone l’evoluzione dal divieto di interposizione alla disciplina contemporanea di appalto, somministrazione e distacco, alla luce dei più recenti interventi normativi e orientamenti giurisprudenziali.

Particolare attenzione è dedicata alle innovazioni introdotte dal D.L. n. 19/2024 (conv. in L. n. 56/2024), che rafforzano la responsabilità solidale e il sistema sanzionatorio negli appalti, nonché al nuovo Codice dei contratti pubblici (D.lgs. n. 36/2023) e ai successivi correttivi. L’indagine si estende alla dimensione europea, con riferimento alla direttiva (UE) 2018/957 sul distacco dei lavoratori e alla direttiva (UE) 2024/1760 sulla due diligence nelle catene del valore, che introducono obblighi di controllo sulle condizioni di lavoro e sulla sostenibilità.

Nel quadro dei profondi mutamenti indotti dalla trasformazione digitale, il volume considera inoltre l’impatto delle applicazioni di intelligenza artificiale sull’organizzazione produttiva, sui modelli di gestione e controllo del lavoro e sulle relazioni tra imprese nelle filiere, evidenziando le nuove sfide interpretative e applicative per il diritto del lavoro.

Il testo chiarisce i confini tra modelli organizzativi leciti e fenomeni elusivi, approfondendo le tutele dei lavoratori, il cambio d’appalto e i profili sanzionatori.